2025年信阳招聘教师、卫生专业技术职员联考工作罗山县面试公告

点击数:736 | 发布时间:2025-08-10 | 来源:www.czgsx.com

    1、进入面试职员

    进入面试职员为进入资格复审合格的职员。

    进入资格复审职员

    依据各职位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比率内末位笔试总成绩并列的同时进入。招聘职位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比率时,对现有些笔试合格职员进行资格复审。未通过笔试最低合格分数线、笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等状况的考生,不能进入。

    资格复审的时间、地址

    资格复审定于2025年8月12日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00在罗山县人社局后楼一楼东大厅进行。逾期不参加者视为自动舍弃。

    资格复审的方法、程序

    进入资格复审职员,须本人在指定的时间、地址提交有关证明材料、笔试准考证、《信阳事业单位公开招聘员工报名登记表》、最近免冠一寸彩色证件照2张进行资格复审。报名登记表见附件。

    有关证明材料包含:

    1、学历证书、学位证书、身份证及考试报名条件需要的其他证书、证明;应届毕业生暂未发毕业证的,提供院校就业处出具的是不是应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书;

    2、符合条件的国外留学回国职员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证手续;

    3、在职职员须提交学历证书、学位证书、身份证及具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明。在职职员离职或辞聘考试报名的,须在资格复审时提交有批准权限的单位离职或辞聘等有关手续。

    4、所报职位需要的其他有关材料。

    资格复审递补职员的确定

    考试报名职员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审察考试报名职员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。因考试报名职员自动舍弃或被取消面试资格后出现的空缺,从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。递补只进行一次,但凡因电话无人接听、关机、停机等联系不到考试报名职员的,视为自动舍弃递补资格,不再继续递补。

    资格复审合格职员,确定为参加面试职员,现场发放《面试公告单》。

    2、面试

    面试方法

    面试采取结构化面试的方法进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。面试设合格分数线,达不到合格分数线的职员不能进入下一程序。面试合格分数线为60分。

    面试时间、地址

    面试时间:2025年8月16日;

    面试地址:以发放的《面试公告单》为准。

    需要注意的地方:参加面试考生须携带身份证、笔试准考证、面试公告单参加面试。

    考试成绩计算方法

    考试成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

    面试成绩、考试成绩,均计算到小数点后两位数。

    本次公开招聘,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

    3、体检和考察

    体检

    依据考试成绩排序,根据1:1的比率从高分到低分的顺序确定参加体检职员。遇有比率内成绩并列的职员,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,根据管理权限报事业单位人事综合管理部门赞同后加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位面试职员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

    体检标准参照公务员录用体检等有关规定实行,法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

    考察

    根据德才兼备的规范和聘用职位需要,对体检合格职员进行考察,全方位知道政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况,并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补,因自愿舍弃出现招聘职位缺额的可以递补,递补只进行一次。

    4、聘用

    依据考试成绩和体检、考察结果,择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在罗山县人民政府网站上公示,同意考生和社会各界的监督,公示期为5个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,根据规定程序办理聘用手续。公示中反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期不报到的,视其舍弃聘用资格。

    5、招聘纪律

    罗山县2025年公开招聘工作在县公开招聘领导小组领导下进行,领导小组下设办公室,负责招聘平时工作,办公室设在县人力资源和社会保障局。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督,严格根据有关规定规范操作,认真做好资格审察、面试、体检、考察、聘用等每个环节的工作。招聘工作坚持公示制,阳光操作,严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是招聘员工还是考试报名职员,如在考试招聘过程中出现违法违纪行为,都要严肃追究责任,从严从重处置,涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。

    6、信息发布及政策咨询

    罗山县人民政府公众网为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及有关事情,均通过上述网站进行发布,请注意查看。

    本公告未尽事宜根据国家、省、市有关文件的规定实行。

    以上公告由罗山县公开招聘事业单位员工领导小组办公室负责讲解,咨询电话:0376-2202126。

    附件:信阳事业单位公开招聘员工报名登记表.doc

    罗山县公开招聘事业单位员工领导小组办公室

    2025年8月5日

    原文标题:2025年信阳公开招聘教师、卫生专业技术职员联考工作罗山县面试公告_罗山县人民政府

    文章来源:www.luoshan.gov.cn/2025/08-05/673929.html

    罗山县政府网
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