依据人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法〉的公告》等有关文件精神，我校决定面向社会公开招聘教职职员控制数员工。现或有关事情公告如下：

1、学校介绍

桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有二级教学单位21个，博士后科研流动站3个、博士学位授权点6个、硕士学位授权点37个，有本科招生专业介绍69个、高职高专专业40个，各类全日制在校生4.6万余人，现有教职工3300余人。学校以习近平新年代中国特点社会主义思想为引导，全方位贯彻落实党的教育方针，一直不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，坚持育人为本、水平立校、人才兴校、科技强校办学理念，遵循厚德笃学、惟实励新校训，积淀了勤奋、求实、捐躯、发展的优良校风，凝练形成了艰苦创业、敬业奉献、团结协作、发展革新的桂工精神，形成了服务自然资源行业和工业优质进步的办学特点，在人才培养、科学研究、社会服务等方面获得了一批标志性成就。

2、招聘职位

本次公开招聘教职职员控制数员工16名，具体职位需要见附件1。

附件1：桂林理工大学2025年教职职员控制数员工公开招聘职位信息表.pdf

3、报名基本条件

具备中国国籍。

遵守宪法和法律。

拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的政治素质和道德品行。

具备职位所需要的学历学位、年龄、专业、身体条件及心理素质、工作历程等需要。年龄、工作历程与有关资格需要等时间的计算，均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有有关工作历程。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》。

拥有职位需要的其他资格条件。

2025年应届高校毕业生报名时没办法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等有关材料，并于2025年8月31近日获得学历学位证书。海外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为舍弃聘用资格。

机关事业单位在编职员应提供具备人事管理权限部门盖章的赞同考试报名证明。报名时没办法提供的，可在来校参加考核时提供。

具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的职员;

6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

7.正在受处分期间，或正在同意纪律审察或监察、司法调查尚未做出结论的职员;

8.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。

上述规定不能考试报名的职员，如隐瞒有关事情考试报名并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

4、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘职员公示在广西人才网、桂林理工大学官方网站发布。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官方网站发布。

其余调整职位招聘条件、增加招聘计划或延长报名日期等情形的，经备案后，在原招聘公告发布范围发布变更公告。

5、招聘步骤

考生报名

1.投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2025年8月28日|2025年9月5日。符合职位考试报名条件职员，扫描附件4微信二维码填写报名信息，依据附件3的需要将相应材料，包含但不限于身份证、学历学位证明、党员证明、赞同考试报名证明、手写签名并摁手印的诚信考试承诺书等扫描制成一个PDF文件上传。

2.面试职位需要中共党员的，须由党员关系所在党组织出具正式党员身份证明材料，开具时间应在1个月以内。

3.面试职位有工作历程需要的，须提供满足职位需要的工作历程证明材料，现在仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具赞同考试报名我校的证明，如已经辞职的需提供近期一次工作的辞职证明。

4.本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。

5.本次考试不向考生收取任何考试报名费。

资格审察

学校将根据招聘公告对面试职员的报考条件进行审核。同时，招聘过程中如发现面试职员的条件不符合招聘职位所需要的条件，学校有权取消其考试报名资格。

本次招聘所有职位经资格审察后，报名比率需达到1:3的开考比率，对达不到开考比率，又确实需要进人的职位，将在桂林理工大学官方网站发布变更公告，并公告通过资格审察的面试职员方可开考。

现场核验材料

面试者须筹备好所有证明材料的原件和复印件，在指定的时间和地址，提供有关材料的原件进行审核并上交复印件。报名材料与需要不符的，不予受理。面试材料交由员工核验通过，并由面试者本人亲笔签名确认后，方可参加考试与考核环节。

现场核验的时间、地址等有关安排将在桂林理工大学官方网站公布。

考试与考核

本次公开招聘职位采取直接面试和考核的方法，如有通过资格审察的人数超越1:6的职位，则增加笔试考试。考试与考核具体时间、地址、形式等将在桂林理工大学官方网站公布。

1.笔试

如有通过资格审察的人数超越1:6的职位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该职位面试程序的依据，笔试时间120分钟，总分为100分，笔试成绩需达到70分以上，同时根据从高分到低分1:3的比率确定面试职员。

笔试内容主要测试面试者的有关专业常识、职业道德、职业规范与职位所需的业务常识、技能的学会和运用等。笔试成绩及进入面试职员名单将于笔试结束后当天在桂林理工大学官方网站公布。

2.面试

面试内容

专职辅导员、心理健康教师职位面试采取结构化面试的方法进行，时间为10分钟。着重考察面试职员的业务素质及潜在能力，包含语言表达能力、综合剖析能力、计划组织、应变能力等。

考试成绩计算

考试方法为面试的职位，考试总成绩为面试成绩。面试成绩按百分制计算，满分为100分，按四舍五入法保留小数点后两位数字。

如该职位因职位招聘人数与符合条件的报名人数的比率超越1:6而增加笔试环节的，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

所有职员面试结束后，当场公布面试成绩，面试者签名确认，并在面试结束后24小时内在桂林理工大学官方网站公布考试总成绩。

3.考核

面试考试结束后，依据考生考试总成绩，以招聘职位1:1的比率从高分到低分排序确定考核人选，考生考试总成绩须高于70分才能确定为考核人选。考核着重对面试职员在政治思想素质、道德素质、职位匹配度、学术研究能力、获奖状况、工作历程和工作实绩等方面进行考核。进入考核的职员因考核不合格或本人自动舍弃，取消该职位招聘。

体检

考核结束后，按招聘职位数1:1确定体检职员名单，由学校统一组织到医院进行体检。体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》文件精神及有关规定实行。

公示

依据考核和体检状况，经学校研究确定拟聘职员，并对拟聘职员状况进行公示，公示时间为7个工作日，公示信息在广西人才网和桂林理工大学官方网站同时发布。

聘用

经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。

其他

1.如拟聘职员体检或公示不合格，或个人主动舍弃聘用的，取消该职位招聘。

2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供外贸原单位的辞职证明材料。不可以在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动舍弃聘用。

3.有以下行为的受聘职员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒有关事实，或以其他不正当方法获得考试资格及聘用资格的;

面试职员在考试考核过程中作弊的;

查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的;

按《关于加大对失信被实行人联合惩戒的推行建议》文件规定，限制招聘为事业单位员工的失信被实行人;

按《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》、《关于落实从业禁止规范的建议》文件规定，不能招聘为高校教职工的职员;

违反《新年代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处置的指导建议》等规定，存在师德失范行为且情节较重的职员;

经查看发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的职员。

6、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。本次招聘考试考生、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

监督举报电话：0773|3563789

招聘咨询电话：0773|5896142，18278373735、15977382720

联系人：毛老师、施老师

附件1：桂林理工大学2025年教职职员控制数员工公开招聘职位信息表.pdf

附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）.xlsx

附件3：桂林理工大学面试职员材料.docx

附件4：考试报名信息登记表微信二维码.pdf

附件5：赞同考试报名证明模板.docx

桂林理工大学

2025年8月28日

原文链接：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b45877f1|b4b3|469f|b784|64f4349c749f