一年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的规范严格需要自己，坚定政治信念，加大政治理论、法律法规、金融常识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实质行动实践“三个代表”。
1、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”要紧思想，维持共产党员的先进性，树立科学的进步观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央维持一致。认真贯彻实行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，发展进取，切实履行职位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利拓展。

2、在能的方面：熟知和学会国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实质状况加以贯彻实行；较好地协调各方面的关系，充分调动职员的工作积极性，一同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化常识水平较高，专业理论水平较强，具备本职工作所需的基本技能；能通过调查发现问题，总结经验，提出建议，具备独立处置和解决问题的能力；工作经验较丰富，常识面较宽。

一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况剖析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控手段、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报有关的工作状况，剖析存在问题，提出改进建议，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导用途和窗口指导用途。

2004年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。通过组织学习和考试，提升了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的需要，一年来，本人先后组织拓展现金管理状况检查，《信贷登记咨询系统管理方法》实行状况检查，《假币收缴、鉴别管理方法》实行状况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行拓展外汇业务检查和对辖区外贸公司拓展出口收汇核销检查。通过检查，准时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。

本人具备较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，一直先认真领会有关文件精神，再三考虑，拟定一套工作策略；然后征求各方面的建议，集思广益，把文件精神与实质状况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难题，抓住主要矛盾，有些放矢地解决问题，解决矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作状况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控规范实行状况检查，加大管理，督促内控规范的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，一同完成复杂、繁重的工作任务。

本人重视理论联系实质，加大调查研究。一年来，下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，解决了很多平时工作中的问题，同时，写作了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学进步观指导金融工作》一文，剖析了惠东历史上过去出现的违背科学进步观盲目搞开发区给经济、金融导致紧急损失的问题，讲解了“明确金融限制进步的范围和支持进步的重点，科学把握信贷投放力度，达成信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务”的看法。《坚持用好有哪些用途选人，选作风好的人》一文，剖析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关要紧的结论。明确指出：“第一，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以可以用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的看法。《关于目前外汇管理政策的若干考虑》一文，从基层外汇管理工作的实质出发，对目前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的考虑，并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调进步的考虑》一文，剖析了惠东经济与金融进步不协调的表现及其缘由，提出了促进县域经济与金融协调进步的六点建议。

3、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，不辞劳苦；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每一个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。因为本人工作较忙，因而多次舍弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

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