大家国家高等院校毕业生的资源配置有关机制正在逐步转为市场配置，这适应大家国家社会经济向市场化转型，给大学生自主选择适合自己进步职业及工作职位提供更多选择机会，大学生就业工作通过卖方市场转型为买方市场，渐渐变成不争事实。大学生对经济社会建设及社会各项事业进步起到主力军用途，这关系到国内举国上下经济进步，所以，充分推进大学生就业，要靠高校，政府，用人企业及大学生等多方一同努力。
1、高校大学生就业工作有关研究
而今大学生的就业问题渐渐变为大家备受关注的问题。从九九年到而今，随着大家国家受教人口规模数目不断庞大起来，高校对外输出人才不畅现象越发紧急，大学生的就业问题变成有关研究范围备受瞩目的一件事情。有关大学生的就业形势的剖析，对策研究方面很多学者发表过我们的怎么看。国内外失业问题都比较紧急。所以，每个国家都在多方探索使大学生就业重压得到缓解，为大学生就业提供帮助。随着高等院校的招生规模渐渐扩大，就业市场大学生数目逐年递增，不容易就业的问题日臻明显，大学生就业能力成为而今学生、雇主与高校各方热议的话题，培养与提升大学生就业能力是解决就业困难的有效渠道。国内也有很多学者在这方面做过有关研究，如章小斌以雇主视角出发审视雇主视角下大学生就业能力内涵结构并且针对于大学生就业能力情况做综合评估，期望能为国内教育改革与学生自己培养提供一些有价值的建议。
2、高校大学生就业工作方案
（一）要引导大学生树立科学就业观
高校要参照新形势现实状况辅助学生看清爽的就业形势，更新就业理念，让学生根据自己实质状况安排名而有效职业规划。高校要针对性展开职业生涯的规划辅导有关工作，加大大学生理想信念有关教育，让大学生在学校里树立正确科学生活观，世界观及价值观，用乐观，积极心态参与就业。现在绝大多数大学生对于自己就业的期望值太高，从入学之日起便打定去大企业，大城市就业的理念，希冀事业单位工作环境，而对于西部这类偏远区域及基层就业存有抵触情绪，导致自己职业定位同就业现实存在冲突。基于此，第一，要帮大学生培养就业风险理念。现在大家国家社会主义下市场经济有关体制较为健全，市场经济依据优胜劣汰价值规律运行。高校应当帮助学生认清没有终身铁饭碗，帮助学生树立就业风险理念。第二，帮学生树立科学合理价值观。现在有部分大学生认定只有到事业单位，公务机关，国有企业适才算比较体面工作，因此抱定宁缺毋滥，宁为玉碎不为瓦全心态在家待业。基于此高校要凭着理想信念有关教育帮助学生打造科学合理价值观，只有凭着自己勤劳努力适才可以致富，而且无论做任何工作都应感觉光荣。第三，要帮大学生构筑终身学习的教育观念。社会快速进步，技能与常识日新月异。要帮学生构筑终身学习观念，不断充实自己，使自己居于主动地方。
（二）引导大学生构筑正确职业理想
职业理想指的是大家对于以后从每件事业及职业成就非凡一种向往与追求。它为大学生择业行为与职业价值理念一种反映。正确职业理想的规范应当包括下述两点内容：第一，将为人类造福当成职业理想最高需要。人类职业没高低贵贱之分，只须可以对人类与社会亦或是别人有所贡献，那样都应当得到应有尊重。第二，能达到人和职业融合。由于每一个人心理及生理特征各不相同，合适职业自然也不会相同，并且当代大学生一直面临严峻就业重压，因此高校教师要帮学生构筑正确职业理想，加大思想政治有关教育，稳定学生就业思想，帮大学生明确自己职业理想。所以，高校教师要帮学生认清自己，知道自己特征，选取适合并可以充分调动自己能力优势职业才为正确职业理想。
（三）培养大学生高尚职业道德
诚实诚信从古到今天一直都为中华民族传统美德，也为社会道德规范首要条件。大学生职业道德为个人进步保障及首要条件。高校要将职业道德视作学过生日程教育主要环节，这也是提升学生就业工作竞争优势和维护学校的就业声望有效举措。现在，有的不好的社会风气对大学生就业思想导致非常不好的影响。部分高校学生为在海量的求职者当中显露出来，泯灭道德良知，于求职材料里弄虚作假，譬如像制造假证书，加荣誉及假成绩。还有部分学存活在骑驴找马心态和用人企业签署劳动合同将来，出现离职，违约，还有些不辞而别。这种缺失诚信现象给就业困难大学生也带来些消极影响。以培养人才为主的高校，不单要将教书育人本质工作做好，还要培养学生高尚职业道德，不断加大学生就业工作诚信意识，使大学生了解诚信重要程度，诚信的可贵，做到诚实正直，实事求是。高尚职业道德不单对大学生培养高尚品性极为有利，更为自己修养一种反映。
3、结语
综上所述，高校大学生为宝贵人力资源，为促进国家及社会经济社会可持续进步高素质的生力军。做好高校大学生的就业工作，对于经济进步，社会稳定与民生都有至关要紧的影响。就业工作为高校教书育人有关工作要紧组成部分，强化大学生文化道德教育及就业教育有关工作为高校就业工作当中当务之急。因此，高校要积极打造就业工作和文化教育相结合长效机制，树立大学生健康就业，阳光就业新局面。
